労働者派遣事業許可申請サポート

１　労働者派遣事業とは？

１　労働者派遣事業の概要

　労働者派遣事業とは、派遣元事業主が
雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を
受けて派遣先のために労働に従事させる
ことを業として行うことです。

　「派遣元」：労働者派遣事業者
　「派遣先」：顧客
　「派遣スタッフ・派遣社員」：派遣元から派遣先に派遣される労働者

この事業を行うためには、厚生労働大臣の許可を得なければいけません。

２　派遣してはいけない職業

　・港湾運送業務に就く職業
　・建設業務
　・警備業務（警備業法第２条第１項にあたるもの）
　・病院などにおける医療業務（紹介予定派遣の場合を除く）
　・その他厚生労働省令で定められているもの

 

２　労働者派遣事業許可申請手続は？

１　申請先

　申請者の所在地（法人の場合は主たる事務所所在地）を管轄かる都道府県労働局を経由し、厚生労働大臣に申請する。

２　申請手数料・登録免許税（役所に支払う費用）

　・申請手数料　　１２万円＋５万５千円×（人材派遣業を行う事業所数−１）
　・登録免許税　　９万円

３　申請書類

　・一般労働者派遣事業許可申請書
　・一般労働者派遣事業の事業計画書（事業所ごとに必要）
　・キャリア形成支援制度に関する計画書
　・雇用保険等の被保険者資格取得等の状況報告書

４　添付書類

　・定款又は寄付行為
　・登記簿謄本
　・代表者・役員の住民票（本籍地記載のもの）
　・代表者・役員の履歴書
　・最近の事業年度に係る貸借対照表・損益計算書・
　　株主資本等変動計算書
　・法人税の納税申告書（別表１「税務署の受付が確認できるもの」、
　　別表４）
　・法人税の納税証明書（その２　所得金額用）
　・賃貸借契約書または不動産登記簿謄本（自己所有の場合）
　・派遣元責任者の住民票
　・派遣元責任者の履歴書
　・個人情報適正管理規程

　申請書及び事業計画書は、ヒアリングの後、「ふくろう人事サポート」にて作成いたします。また、添付書類につきましても、責任を持ってサポートさせていただき、提出代行まで行いますので、ご安心ください。

 

３　許可のために必要な要件とは？

　労働者派遣事業の許可をとるために必要な要件のうち、主なものは以下のとおりです。

１　事業要件　
　・特定の企業や企業グループのみへ派遣することはできない
　・職務代行者を選任する
　・日帰りで往復できる地域に派遣する
　・派遣スタッフの教育訓練計画が適切に立ててある
　＊キャリアアップのための施策は、法改正により厳しくなりました。
　　キャリア形成のための研修計画がしっかりしていないと
　　許可はおりません！　
　　年度報告で計画がしっかり実施されているか問われます。

２　財産要件
　・基準資産が２０００万円以上（事業所１か所あたり）
　　　基準資産＝資産総額−営業権−繰延資産−負債総額
　・現預金が１５００万円以上
　・基準資産が負債の７分の１以上

３　事業所要件
　・事業運営上好ましくない位置にない
　・事業に使用しうる面積がおおむね２０㎡以上
　・教育訓練を行う施設設備が整備されている

４　派遣元責任者要件
　・３年以上の雇用管理経験がある
　・派遣元責任者講習を受講した（３年以内）

要件クリアのためのサポート、コンサルタントも、「ふくろう人事サポート」が責任を持って行います。

 

４　申請後スケジュールの概略

　許可申請をしたらすぐに許可が下りるわけではありません。一定の審査期間の間に審査され、許可が下ります。

　許可申請をした次の月から２か月は審査等に必要な期間となるため、早くて申請後３ヶ月目の月の１日の許可になります。

　　申請月・・・・・労働者派遣事業の許可申請書を提出
　　翌月・・・・・・実地検査
　　　　　　　　　　都道府県労働局にて内部審査・厚生労働省への進達
　　翌々月・・・・・労働政策審議会
　　翌々々月・・・・１日付け許可
＊以上は、審査が滞りなく進んだ場合の最短スケジュール
 

○料金の目安

　ふくろう人事サポートがいただく報酬の額につきましては、ヒアリング後、お見積りを提出させていただきます。

　標準的な申請手続の企業様の金額は、「１８万円＋消費税」前後の額になりますが、それ以外に、社会保険手続、就業規則作成、コンサルティング等が必要な場合には、事業規模、内容によって異なりますので、ヒアリングを行った上でのお見積書提出となります。
　なお、標準的なケースの場合、着手金として当初５５，０００円（内消費税５，０００円）をいただきます。許可後、契約額から着手金を差し引いた額をいただくことになります。また、かかった実費につきましては、依頼主様のご負担となります。

○安全安心宣言

　事務所のリスク・マネジメントについて、真剣に取り組んでいます。

　

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千葉県の松戸市を中心に、柏市、流山市、我孫子市、野田市はもちろんのこと、東京都、埼玉県、茨城県その他の地域のご要望にお応えする社会保険労務士事務所です。

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＊お世話になっているお客様の主な業種
　　　　コンサルタント業、ＩＴ業、食品製造業、倉庫業、卸売業、
　　　　労働者派遣業、小売業、印刷業、出版業、建設業、飲食店経営業、
　　　　電気通信工事業、ビルメンテナンス業、独立行政法人、　　　　公益（一般）財団法人、公益（一般）社団法人、教養教授業、　　　　ＮＰＯ法人、警備業、文化活動企画業、サービス業、その他業種

 

全国上下水道コンサルタント協会関東支部主催の講演会「上下水道コンサルタントが直面する労働災害−事故の防止・対応と企業責任−」の講師したところ、日本水道新聞が記事にしてくれましたので、紹介します。

松戸商工会議所会報“ブリッジ”2014.3月号の特集「東日本大震災から３年・いざという時の事業継続計画（ＢＣＰ）」でインタビューを受けました。

＊平成２４年１１月６日の講演会が新聞に掲載されました

労働新聞に事務所紹介が掲載されました（平成２２年３月１日）

「ふくろう」について・・・・・・・

○「知恵袋」で学問の神様です。
○「不苦労」と書き苦労知らずにたとえられます。
○長寿な鳥で長生きできると喜ばれます（「不老長寿」）。
○首が３６０度回ることから商売繁盛につながります。
○福籠では福が籠るとされ縁起のよい鳥とされています。
○目をパッチリ開いた時、世の中をしっかり見つめます。
○目を閉じている時、自分の夢を育てています。

　そんな「ふくろう」を事務所の名前としていただきました。

名前に恥じぬよう、お客様のお役にたつことのできる社会保険労務士(社労士)を目指します。

 

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○主な業務対象地域

主な業務対象地域は下記のとおりです。
千葉県：松戸市、柏市、流山市、我孫子市、野田市、市川市、船橋市、
　　　　　浦安市、鎌ヶ谷市、習志野市、千葉市
東京都：葛飾区、足立区、荒川区、台東区、江戸川区、墨田区、江東区、
　　　　　千代田区、中央区、港区、北区、板橋区、豊島区、文京区、練馬区、
　　　　　中野区、杉並区、新宿区、渋谷区、世田谷区、目黒区、品川区、
　　　　　大田区
埼玉県：三郷市、八潮市、草加市、越谷市、川口市、さいたま市、蕨市、
　　　　　戸田市、鳩ケ谷市
茨城県：取手市、守谷市、つくばみらい市、つくば市、土浦市、牛久市、常総市
＊他の地域のお客様からのお問い合わせもお待ちしております。

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