助成金申請サポート

 各種助成金の申請をサポートいたします。
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サポート対象の方
○助成金の申請をしたいと考えている社長様
○受給可能な助成金を探している社長様


→こちらから動画も御覧ください

 ふくろう人事サポートでは、事業主様のための
各種助成金の申請代行の業務を行っております。
 助成金の支給にはいくつかの厳しい条件
ありますが、御社がその条件に当てはまるかどうかの診断も行います。

 御社が受給できる可能性のある助成金の診断(らくらく助成金診断)をご希望の方は、次のアンケートをプリントしてご回答いただき、FAXしてください。診断結果をお知らせします。
 →助成金診断アンケート(らくらく助成金診断)

 助成金は、雇用保険を財源としておりますので、雇用保険の適用事業所でないと受給できない場合がほとんどですので、注意が必要です。

 ふくろう人事サポートでは、お客様に安心していただくため、事務所のリスク・マネジメントにも真剣に取り組んでおります。
 →「安全安心宣言」はこちらからご覧ください。

→メールでのお問い合わせはこちらからどうぞ

 平成30年度の主な助成金を分野別に整理すると次の通りです。

1 新たに求職者を雇用することをお考えの事業主様向
(1)特定就職困難者雇用開発助成金(特定求職者雇用開発コース)
(2)特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)
(3)トライアル雇用助成金
(4)特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用コース)
(5)特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)


2 仕事と家庭の両立支援にお取組みの事業主様向
(1)両立支援助成金(介護離職防止支援コース)
(2)両立支援助成金(再雇用者評価処遇コース)
(3)両立支援助成金(出生時両立支援コース)
(4)両立支援助成金(女性活躍加速化コース)
(5)両立支援助成金(育児休業等支援コース)


3 障害者の雇用促進にお取組みの事業主様向
(1) 特定求職者雇用開発助成金(障害者初回雇用コース)
(2)トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース)
(3) トライアル雇用助成金(障害者短時間トライアルコース)
(4)障害者雇用安定助成金(障害者職場定着支援コース)
(5)障害者雇用安定助成金(障害や傷病治療と仕事の両立支援コース)

4 高年齢者等の雇用促進・雇用維持にお取組みの事業主様向
(1)65歳超雇用推進助成金(65歳超雇用促進コース)
(2)特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)
(3)65歳超雇用推進助成金(高年齢者雇用環境整備支援コース)
(4)65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)

5 雇用の維持を図ることにお取組みの事業主様向
(1)雇用調整助成金

6 労働者の再就職の促進にお取組みの事業主様向
(1)労働移動支援助成金(再就職支援コース)
(2)労働移動支援助成金(人材育成支援コース)
(3)労働異動支援助成金(中途採用拡大コース)


7 雇用管理の改善にお取組みの事業主向
(1)業務改善助成金
(2)キャリアアップ助成金(正社員化コース)
(3)キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)
(4)キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)
(5)キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース)
(6)キャリアアップ助成金(賃金規程等共通化コース)
(7)キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)
(8)人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)
(9)人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
(10)人材確保等支援助成金(介護・保育労働者雇用管理制度助コース)
(11)時間外労働等改善助成金(時間外労働上限設定コース)
(12)時間外労働等改善助成金(職場意識改善コース)
(13)キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)


8 従業員の能力開発にお取組みの事業主様向           
(1)人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)
(2)人材開発支援助成金(一般訓練コース)
(3)人材開発支援助成金(特定訓練コース)
(4)人材開発支援助成金(キャリア形成促進制度導入コース)
(5)人材開発支援助成金(建設労働者技能実践コース)
 

【お知らせ】
平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)(平成30年4月23日)
 →詳細はこちらからどうぞ
平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)(平成30年4月3日)
 →詳細はこちらからどうぞ
平成29年と雇用関係助成金のご案内−詳細版−(平成29年4月1日)
 →詳細はこちらからどうぞ
平成28年度雇用関係助成金のご案内−詳細版−(平成28年5月26日)
 →詳細はこちらからどうぞ
雇用関係各種
給付金申請等受付窓口一覧(平成28年2月19日)
 →詳細はこちらからどうぞ
雇用関係助成金検索表(平成28年2月13日)
 →詳細はこちらからどうぞ
事業主の方への給付金のご案内(平成28年1月14日)

 →詳細はこちらからどうぞ
特定就職困難者雇用開発助成金の支給要件変更
 (平成27年8月28日)
  →詳細はこちらからどうぞ
キャリアアップ助成金職務評価加算(処遇改善コース)リーフレット
 (平成27年7月23日)
  →詳細はこちらからどうぞ
雇用関係助成金のご案内〜雇用の安定のために〜【詳細版】
 (平成27年5月25日)
  →詳細はこちらからどうぞ
事業主の方のための雇用関係助成金(平成27年5月22日)
  →詳細はこちらからどうぞ
平成27年度雇用関係助成金のご案内(簡易版)(平成27年5月11日)
  →詳細はこちらからどうぞ
事業主のための雇用関係助成金(厚生労働省HP・平成27年5月1日) 
  →詳細はこちらからどうぞ 

 

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千葉県の松戸市を中心に、柏市、流山市、我孫子市、野田市はもちろんのこと、東京都、埼玉県、茨城県その他の地域のご要望にお応えするご用意のある社会保険労務士事務所です。

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*お世話になっているお客様の主な業種
    コンサルタント業、IT業、食品製造業、倉庫業、卸売業、
    労働者派遣業、小売業、印刷業、出版業、建設業、飲食店経営業、
    電気通信工事業、ビルメンテナンス業、独立行政法人、
    公益(一般)財団法人、公益(一般)社団法人、
教養教授業、
    NPO法人、警備業、文化活動企画業、サービス業、その他業種


全国上下水道コンサルタント協会関東支部主催の講演会「上下水道コンサルタントが直面する労働災害−事故の防止・対応と企業責任−」の講師したところ、日本水道新聞が記事にしてくれましたので、紹介します。

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松戸商工会議所会報“ブリッジ”2014.3月号の特集「東日本大震災から3年・いざという時の事業継続計画(BCP)」でインタビューを受けました。

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*平成24年11月6日の講演会が新聞に掲載されました

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労働新聞に事務所紹介が掲載されました(平成22年3月1日)

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「ふくろう」について・・・・・・・

○「知恵袋」で学問の神様です。
○「不苦労」と書き苦労知らずにたとえられます。
○長寿な鳥で長生きできると喜ばれます(「不老長寿」)。
○首が360度回ることから商売繁盛につながります。
○福籠では福が籠るとされ縁起のよい鳥とされています。
○目をパッチリ開いた時、世の中をしっかり見つめます。
○目を閉じている時、自分の夢を育てています。

 そんな「ふくろう」を事務所の名前としていただきました。名前に恥じぬよう、お客様のお役にたつことのできる社会保険労務士(社労士)を目指します。


○主な業務対象地域

主な業務対象地域は以下のとおりです。
千葉県:松戸市、柏市、流山市、我孫子市、野田市、市川市、船橋市、
     浦安市、鎌ヶ谷市、習志野市、千葉市
東京都:葛飾区、足立区、荒川区、台東区、江戸川区、墨田区、江東区、
     千代田区、中央区、港区、北区、板橋区、豊島区、文京区、練馬区、
     中野区、杉並区、新宿区、渋谷区、世田谷区、目黒区、品川区、
     大田区
埼玉県:三郷市、八潮市、草加市、越谷市、川口市、さいたま市、蕨市、
     戸田市、鳩ケ谷市
茨城県:取手市、守谷市、つくばみらい市、つくば市、土浦市、牛久市、常総市
*他の地域のお客様からのお問い合わせもお待ちしている社会保険労務士事務所です。

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